Consultoria, assessoria e advocacia em:

• Assessoria preventiva visando à regularização de condutas e protocolos internos da empresa em relação aos colaboradores (como redução de horas extras, adicional de insalubridade, controle de jornada, entre outros);

• Elaboração de contratos de trabalho individuais, regimentos internos, políticas de compliance trabalhista, acordos e convenções coletivas;

• Atuação em reclamatórias trabalhistas individuais e coletivas, com elaboração de defesas, participação em audiências, interposição de recursos e adoção de medidas processuais perante a Justiça do Trabalho;

• Defesa em procedimentos preparatórios, inquéritos civis e ações civis públicas propostas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT);

• Defesa em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) e demais órgãos fiscalizadores;

• Definição de estratégias processuais com foco na mitigação de riscos e redução do passivo trabalhista, incluindo acordos judiciais e extrajudiciais, prevenção de penhoras e bloqueios online (Bacenjud/Sisbajud);

• Assessoria direta ao setor de Recursos Humanos (RH) da empresa, com foco em compliance, prevenção de litígios e adequação à legislação trabalhista;

• Participação em conselhos internos com gestores empresariais e o jurídico da empresa (Bersch Advocacia), para definição de estratégias e tomada de decisões com impacto direto no passivo trabalhista;

• Treinamento e capacitação de equipes internas sobre boas práticas trabalhistas, prevenção de demandas e atualização normativa;

• Assessoria na condução de processos de demissão coletiva, mediação sindical e reestruturação de equipes.